ncry.net
当前位置:首页 >> 关于工龄工资国家是否有规定 >>

关于工龄工资国家是否有规定

对于工龄工资多少一年问题,《劳动法》与《劳动合同法》并没有进行明确规定,用人单位是否实行工龄工资,工

企业工龄工资是公司自主规定。 企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不

国家有关工龄的规定及依据,如下: 职工发生以下情况,其前后工龄连续计算: 1、凡经企业管

工龄工资,国家没有强制性规定,一般都是企业制定的。 工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数

工龄这个词儿在九五年都已经取消了,何来的工龄工资

目前国家是没有这样的规定哦 这个是单位或公司自已制订的 如果是退了休的话,则为当地政府规定的

工人的收入   工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。   1.基本工资:

对于企业的工资制度,国家没有具体规定,也没有规定有工龄工资,因此,具体用人单位怎么制定工资政策,那是

工龄的定义 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工

工龄工资,又称年功工资(wage for seniority,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ncry.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com