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产假国家规定2017

山东省女职工生育的, 享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。其中,合法生育的,延长产假60天。 依据 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 条女职工生育享受98天产假,...

产假是国家明文规定的,公司不执行就是违法了。 不过国家规定的产假是98天、难产的加15天、生育多胞胎的每多生一胎增加15天产假。

2017产假假期及工资发放标准(最新) 产假 一、保胎假 怀孕女职工因保胎需要休息的,由医生开具证明,应按照病假处理,按照病假发放工资。 二、产前假 怀孕7个月以上一般可请产前假两个半月。工资一般按照员工以往每月基本工资标准的80%发放。 生...

1、产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查...

规定是当事人可以享有国家规定98天产假。当事人所在地还会有产假奖励,各地规定不一样,一当事人所在地计生政策规定为准。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞...

按《河南省人口与计划生育条例》(2016年新修订)第二十七条规定, 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给...

山东省女职工生育产假98天,合法生育的另延长产假60天。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,山东省女职工生育的,享受产假98天,难产的延长15天,多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。另按《山东省人口与计划生育条例》规定,...

1、必须享受的假 产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作劳动时间。产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 授乳时间:婴...

一、产假新规定 2017年 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,...

2017年产假工资新规定 第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况...

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